毛明强在参加监理公司2025年度总结表彰大会时强调:要深入落实集团公司部署,积极转型,精细管理

发布日期:2026-02-07点击量:22次

2月7日,省建筑设计院党委副书记、总经理毛明强参加监理公司2025年度总结表彰大会并部署下一步工作。

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毛明强充分肯定了监理公司2025年以来取得的成绩,希望监理公司凝心聚力、奋勇争先,立足2025年工作基础,补齐发展短板、强化优势特色,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,扎实推进各项工作,全力推动企业生产经营提质增效、转型发展,为2026年工作“开好头”,为公司高质量发展做出更大的贡献。

毛明强要求,要充分依托集团及公司全产业链优势,打破资源壁垒,深化与兄弟单位的协同联动,推动监理业务与造价、招标、测绘等延伸服务深度融合,让提级管理的优势转化为发展实效。要提高政治站位,主动将自身发展全面融入集团及公司“十五五”规划布局,立足省外市场突破、水利业务起步的良好态势,科学编制自身“十五五规划,明确发展目标、重点任务和实施路径,确保规划具有前瞻性、针对性和可操作性。要持续巩固房屋建筑、市政公用两大核心业务优势,依托技术咨询、水利项目的突破成果,进一步拓展业务边界,补齐高端复合型人才、数字化技术等短板,完善资质升级路径,加快培育新的增长极,推动企业从传统监理向全过程咨询转型。要摒弃传统路径依赖,主动抢抓政策机遇,紧盯国债、专项债等资金走向,加大市场开拓力度持续织密“省内基本盘+省外增长极”双网,进一步拓展外部市场版图;要强化协同经营意识,加强与兄弟单位的协同联动,打破“单打独斗”格局,同时激活全员经营动能,完善全员经营体系,提升项目落地实效。要牢固树立合规经营、合规管理理念,完善内部管理制度,规范项目监理全流程操作,树牢风险防范意识,强化风险预警与合规把关能力,切实守住经营底线、筑牢发展防线,杜绝违规操作引发的各类隐患。要坚持“制度选人、市场引人、事业育人”理念,持续优化人才队伍结构,依托“监理+智慧+共享”学习周、注册监理工程师封闭培训等载体,为企业转型发展提供坚实的智力支撑。要坚持党建引领,持续推进“党建+”融合工程,把支部建在链上、党员嵌在点上,充分发挥党员先锋模范作用,以高质量党建引领企业高质量发展。

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